報導:角聲GLS華人領袖高峰會

    -
  • - 報導:角聲GLS華人領袖高峰會
2024年美東第一場【華人領袖高峰會】5月4日在角聲使命中心舉行

美東華人第一場

全球領袖高峰會(Global Leadership Summit, GLS) 1995年由巨型教會Willow Creek Church開始,經過近30年的努力,已成為全球教會最重要的領袖研習會。每年8月在芝加哥舉辦實體聚會,同時還在世界各地進行現場直播或轉播。2023年在600多個聚會點同時進行,之後翻譯成60種語言,在135個國家超過600個城市舉行,全球44萬5千人參與。

GLS在台灣從2009年就已經進入華人世界,但是北美卻一直沒有華人組織的GLS研習會(信心聖經教會現場直播過兩次)。終於在2023年由角聲出面主辦,華美會籌辦,晨光福音會和新澤西華人浸信會協辦,今年5月舉辦兩場華人領袖高峰會。第一場近80人參加,反應熱烈。

五四青年盼領袖

王大為牧師在開場介紹,定在五月四日這天舉行,是為了紀念歷史上曾為中國帶來影響深遠的「五四青年運動」。105年後的今天,盼望在缺乏領袖的時代,在華人基督徒群體中推動領袖運動,為美國華人教會帶來更新與動力。

王大為牧師分享,年輕時在教會主日學培訓班,聽過講員解釋「領袖」就是「領與袖」,至今印象深刻。作為領袖,代表身居要職、高高在上,必須具備主動向前的積極性格;然而,衣物的領、袖都是最多磨擦的地方,也是最容易骯髒的地方,因此需要額外的清潔,人也是如此。每年一度的領袖研習會正是提供許多這樣的資訊和訓練,為教會和社會培養真正的領袖。

大會播放的資訊,是從2023年GLS挑選出來的演講(大螢幕影片,配有中文字幕),講員包括五位世界頂級的牧師、政治家和企業CEO。現場還有「信屋」帶領的音樂敬拜,互動和小組討論。

信任成為必修課

第一位講員是有「領袖中的領袖」之稱的克雷•葛羅雪(Craig Groeschel)牧師,他創辦的生命教會(Life.Church)曾被評為中小企業組織最佳工作環境第一名。教會創建YouVersion聖經App超過6.7億人使用。

葛羅雪牧師開篇指出後疫情世代,信任成為一大問題。如何成為讓人可信任的領袖?他總結出三點:透明度(Transparency),同理心(Empathy)和一致性(Consistency)。領袖為人要透明,不隱瞞真相,他分享自己的見證,疫情期間教會面臨很大的挑戰,內部觀點對立,他感覺無助,一次在教牧同工幾十人面前,崩潰哭泣半小時,當他這樣願意暴露、分享自己的軟弱,反而得到大家的理解和支持。

領袖要有關懷人的心,他建議對身邊的人常常操練「I notice and you matter(我留意到……,因為你很重要)」,鼓勵好的行為,也提醒不好的要改正。同時,始終如一的領袖讓人可信任,一致性很關鍵。要贏得別人的信任,首先要先信任人(To earn trust is to give trust)。但最關鍵的,是要信靠神,「你要專心仰賴耶和華,不可倚靠自己的聰明」(《箴言》三章5節)

為福音力求勇氣

第二位講員是派翠克•藍奇歐尼(Patrick Lencioni),美國知名管理顧問公司「圓桌集團」創辦人暨總裁。他指出領袖必備的三個重要美德,智慧、謙卑和勇氣,在這個混亂的世代格外需要勇氣。他描述了三個無比勇敢的女性:《聖經》的人物以斯帖和瑪利亞,以及在英法戰爭中受上帝啓示,帶兵保護法國的少女貞德。他提出三個挺身而出的理由:可以不再害怕,能幫助別人,耶穌先做了。他鼓勵弟兄姊妹,為了福音的緣故,能勇敢公開承認基督信仰,我們應該向主耶穌求勇氣。

王大為牧師會後總結說,他感覺這個研習會好像「一場培靈會」,提升弟兄姊妹屬靈的視野,不僅是為自己領導力的培養,更是指向更高的目標,一切都是為了耶穌基督,為了更有效地傳揚福音,為主做見證。

大膽目標加熱情

第三位講員是Intel的現任CEO派屈克•季辛格(Pat Gelsinger)。在賓州鄉下長大的他,進入Intel工作就有一個大膽的目標,要成為這公司的CEO,即使工作30年後被解雇,他沒有放棄,終於11年後被Intel邀請回來,夢想成真。他分享自己領袖之路得到的經驗:MAP──Mentor(陪伴的良師)、Audacious goals(大膽的目標)、Passion and purposes(熱情和意義)和5L──Listen(聆聽)、Learn(學習)、Link(連結)、Lift (分享異像)、Love(熱愛)

越困境主動出擊

深深打動會眾的第四位講員是政治家康得黎莎•萊絲(Condoleezza Rice),當年911發生,人心惶惶危機四伏的時候,任國家安全顧問的她憑著鋼鐵般的勇氣與細膩的手腕,在總統布希的重大決策上扮演關鍵角色,後來被擢升,成為美國第一位黑人女國務卿。

萊絲在訪談中分享,成長於種族隔離仍嚴重的美國南部,她從小受父母教育,「不要把你人生的掌控權交給別人」,「You own your past, but don’t be a prisoner of your past.(你擁有你的過去,但不要成爲過去的奴隸」。她鼓勵領袖,特別是女性,不要讓別人的偏見局限自己,要主動出擊,與人連結,自己創造機會,永遠不要放棄,而且幫助他人做好份內事。

隨時隨地的領導

最後一位講員是以幽默出名的亞伯特•泰特(Albert Tate),加州團契教會(Fellowship Church)創辦人是。他用風趣的表達方式,把一個簡扼的資訊,印在大家的腦海:Just keep leading──無論你現在在哪裏、什麽光景,現在就開始帶領(做領袖)。堅持下去,就會經歷上帝的信實。

特殊家庭深獲益

在參加的80多人中,有十多位是特殊孩子的父母。他們都表示收穫豐富。因為父母本身就應該是領袖,而特殊孩子的父母更需要強領導力才能勝任。父母在大會的學習中,開闊了眼界,聽到有力的見證,非常得到鼓勵,都熱切期待下次的學習。Lisa林姊妹和丈夫一同參加,Lisa最深印象的是萊絲跨越911困難時期的分享,還有Intel CEO Gelsinger的見證,特別是他每週禁食禱告,倚靠上帝。

Lisa在會前就經歷一次領導力的操練。因爲希望鼓勵特殊家庭參加,需要有人照顧特殊孩子。在最近的特殊孩子教育的課程中,聽到導師Nandy博士提到長島有個幾百人的義工組織 Music Cultural Alliance,她就馬上想到可以問問他們是否可以幫忙,這樣勇敢地一問,就成了。MCA派來20多人的隊伍分三段時間輪流服事,雖然第一次服事特殊孩子,但應Lisa請求,不是單單的兒童看顧,而是讓孩子有所學習,開發他們的潛能,孩子們都非常開心,有收穫。

將來計劃促教會

第一次舉辦領袖高峰會,角聲同工和牧者、教會弟兄姊妹一同配搭,各按各節聯絡得整齊。葉貴華牧師、蘇海玲姊妹和王瓊姊妹負責籌辦具體事宜,10多位義工分注冊、招待和飯食三個小組,整個大會有條不紊。角聲書室特別為大會提供領導力相關書籍,全部售罄。(《號角月報》推廣經理戴雄曉弟兄建議,讓買了書的參加者,組織讀書會,保持一個穩定的人群,再持續擴大,這樣可以幫助有效推廣下次峰會。)

這次大會的大力推動者葉貴華牧師分享,領導學的常識,可以改變思維,改變決策和做人處事的方式和能力,可幫助教會弟兄姊妹和商界人士啓發潛力、提高領導力和提升執行力,家庭和教會都很需要領導力的訓練。可惜領導學還未在北美華人中受到重視,多年來一直沒能舉辦。其實做沒做過的事,這樣正是訓練領導力很好的機會。感恩這次有份參與,也熱切盼望主打開更多教會領袖的眼睛,教會能夠被興起,不再軟弱,而且能夠教導弟兄姊妹和下一代。

葉啓明牧師在大會總結時,向會眾提出三個問題:您今天學了什麼?發現了什麼?發現關於你自己的什麼?而且請大家找出「打動你心的一句話」。牧師希望大家能學以致用,學習了領導力,如何在實踐中訓練自己。他當天就以身作則,克服自己的不習慣,隨時隨地做領袖,幫忙推銷書室最後的三本書,一踏出行動就有果效,書立即被搶購完。葉牧師鼓勵在場的參加者與人分享學習收穫,每人邀請兩人參加下次會議,這樣就會在華人教會中興起領導力學習的熱情。

勞伯祥牧師最後祝福之前,鼓勵大家培養領導力,改變眼光,看難處為神所賜的嗎哪,尤其是特殊家庭,一天難處一天夠了,永遠不要放棄。

未來,角聲宣教士學院將配合GLS在華人領袖群體中推動有效的領導力培訓,也將在宣教士學院開設不同程度的領袖培訓課程,為塑造健康而強壯的華人教會而努力。